提高员工满意度：我们要构建和谐的优秀企业文化，营造白云泵业大家庭的氛围，提高员工满意度：一是要关爱员工，各级干部都要关爱员工。要善于鼓舞员工的士气，在员工做出成绩时给员工以夸奖和赞扬。组织一些娱乐互动活动，提高环境和后勤服务保障，重视员工的身心健康，注意缓解员工的工作压力；二是要创造公平竞争的环境，公平可以使员工踏实地工作，使员工相信付出多少就会有多少公平的回报在等着他。公平的企业使员工满意，使员工能够心无杂念地专心工作，更好的发挥岗位作用。三是加强员工培训，企业要更多的给员工培训的机会，提高员工工作效率、增强竞争力，员工的发展进步已经成为衡量自己的工作生活质量的一个重量指标，鼓励鞭策，相互学习，共同进步，发挥岗位的最佳创新精神。四是创造自由开放的企业氛围，在这种氛围里企业领导充当的角色是教练的角色。教练工作不仅是训练，而且是辅导、参谋、揭露矛盾、教育。领导要具备倾听的能力已经表达真实的赞赏、感谢的能力，促使员工积极向上，使员工有认同感和成就感，创造一个良好的组织氛围，提高员工的满意度。
